Hər sahədə sürətli bir dəyişmənin görüldüyü və naməlumluğun
getdikcə artdığı dünyamızda xüsusilə Azərbaycan kimi inkişaf edən
iqtisadiyyatlarda, siyasi və qanuni naməlumluqlar daha sıx və təsirli bir şəkildə yaşanmaqdadır. Ölkəmizdəki müəssisələrin də indiki vaxtda böhran rəhbərliyi məlumatlarına hər zamankindən daha
çox ehtiyac duyacaqları əhəmiyyətli bir gerçəkdir. Əks halda xarici təsirlərə məruz qalb və inkişaflara
uyğunlaşa bilməyən müəssisələrin böhranla başa çıxmaları çətin olacaqdır.
Azərbaycan kimi böhranların və böhranın gözlənildiyi ölkələrdə, idarəçilərin
davamlı olaraq böhranın idarəedilməsi ilə əlaqədar çox sayıda məlumatlandırmalıdır
müəssisəni; çünki, böhran dövrləri müəssisə rəhbərliyinə bütün çətinliklərə
baxmayaraq əhəmiyyətli bacarıqlar qazandıran təcrübələr olaraq qəbul edilməkdədir.
Son illərdə şirkətlərin gərək öz idarələri xaricində inkişaf edən bəzi mənfi şərtlərdən,
gərəksə öz rəhbərlik müvəffəqiyyətsizliklərindən ötəri qarşılaşdıqları
böhranların sayında da əhəmiyyətli artımlar ortaya çıxmaqda; bu sıxlıq da
böhranları şirkətlərin fəaliyyətlərini şəkilləndirən əhəmiyyətli bir ünsür olaraq qiymətləndirilməkdədir.
İdarəetmə mövzusunda böhran anlayışı ilə bağlı bir tərif
birliyi yoxdur. Bu səbəblə, mövzu üzərində iş görən araşdırmaçılar fərqli
böhran tərifləri verməkdədir. Bir araşdırmaçı böhranın təsiri altına aldığı təşkilatın
varlığını potensial olaraq təhdid edən bir vəziyyət olaraq təyin etməkdədir.
Shrivastava və Mitroff müəssisələrdə ortaya çıxan
böhranın bir müəssisənin ən əhəmiyyətli hədəfləri- ticarət həyatını davam
etdirmə və qazancını təhdid etdiyini qəbul etməkdədir.
Böhran təşkilat üçün
hər vaxt pis və mənfi bir vəziyyət demək değildir. Bu vəziyyəti Çin dilində böhran mənasını verən “wei-ji” sözü çox gözəl təsvir
etməkdədir. Necə ki, Çin dilində böhran mənasını verən “wei-ji” sözü təhlükə və fürsət
sözlərinin birləşməsindən meydana gəlməkdədir.
Həqiqətdə, böhran bir geriyə qayıtmaq nöqtəsi olaraq
düşünülə bilər. Böhran sabitliksizlik dövründə və ya yaxın zamanda qəti bir dəyişməyə
gətirib çıxaran fəaliyyətlər silsiləsi olaraq təyin
olunmaqdadır. Dəyişməyə gətirib çıxaran fəaliyyətlər silsiləsi son dərəcə arzu
edilməyən bir nəticədə qətilik ehtimalını ya da son dərəcə arzu edilər və həddindən
artıq dərəcədə müsbət bir nəticədə qətilik ehtimalını ehtiva etməkdədir.

Hiç yorum yok:
Yorum Gönder